無錫中正鍋爐有限公司始建于1988年，是一家集研發(fā)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)銷售、售后服務(wù)于一體的A級(jí)鍋爐廠家。公司位于江蘇無錫，現(xiàn)代化生產(chǎn)基地占地15萬平方米，企業(yè)注冊(cè)資金1.27億元，具有年產(chǎn)工業(yè)鍋爐2000臺(tái)的生產(chǎn)能力。中正鍋爐是通過ISO9001:2000質(zhì)量管理體系國際認(rèn)證單位，對(duì)客戶服務(wù)已建立了一整套服務(wù)管理體系文件，并也嚴(yán)格實(shí)施管理。公司嚴(yán)格按文件：YG/CD7.5-03《銷售服務(wù)實(shí)施辦法》始終貫穿在售前、售中、售后服務(wù)之中，對(duì)客戶實(shí)施一系列的優(yōu)惠措施，電站鍋爐廠家代號(hào)。

堅(jiān)持以企業(yè)經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才等二支隊(duì)伍為主體的人才隊(duì)伍建設(shè)。以培養(yǎng)高層次、復(fù)合型、高技能、良好職業(yè)道德等人才為重點(diǎn)。堅(jiān)持待遇留人、事業(yè)留人、感情留人、和諧留人和千方百計(jì)育人、不拘一格用人才的方針，制定出有利于鼓勵(lì)先進(jìn)、激勵(lì)職工積極性的，有利于改善生活，提高收入水平的工薪分配制度。能過完善管理人員的選拔任用制度，建立逐級(jí)職務(wù)晉升制度，創(chuàng)競(jìng)爭(zhēng)平臺(tái)，以激發(fā)人才資源的潛能作用。人才是企業(yè)的資本，人才是最寶貴的財(cái)富，中正的大門對(duì)所有有志于鍋爐事業(yè)的人敞開著。

學(xué)校冬季供暖生活用的熱水鍋爐選型計(jì)算：一年四季中以冬季所需熱水為最多，冬季洗浴一般為每人2-3次/周，每個(gè)房間按8個(gè)人計(jì)算，則洗浴次數(shù)為20人次/周，即3人次/日，每次每人洗浴時(shí)間為15分鐘，設(shè)定每個(gè)水龍頭的出水量為150Kg/h，則每小時(shí)的總需熱水量M=150X270X45/60=30375KG B，輸出熱量800,000Kcal/h， 溫度范圍5℃—65℃額定出水量20噸C，選一個(gè)儲(chǔ)水量為20噸的水池運(yùn)行時(shí)間方案；熱水鍋爐16:30-17:30開爐將水池注滿水，浴室開放后熱水鍋爐繼續(xù)工作至18:10，總供水量為32噸，可滿足浴室用水需求量(池內(nèi)殘留水量少于2噸)。在20:00-21:30啟動(dòng)熱水鍋爐，可滿足晚上用水需要。由于采用蒸汽鍋爐加熱較熱水鍋爐直接供熱水效率低，因此，從節(jié)約能源考慮，可將蒸汽管道接入水箱，在熱水鍋爐有故障及天氣較冷時(shí)備用。建議1、選用一臺(tái)小型低氮燃?xì)忮仩t供伙食及開水，備作加熱水用。2、選用一臺(tái)快裝燃?xì)鉄崴仩t一臺(tái)，供洗浴用，電站鍋爐廠家代號(hào)。

通過多年的積累，中正鍋爐已從鍋爐設(shè)備的供應(yīng)商發(fā)展成為整體解決方案提供商。不僅能夠?yàn)榭蛻籼峁〦PC項(xiàng)目解決方案，還能夠?yàn)槠髽I(yè)整個(gè)生命周期提供售后服務(wù)，電站鍋爐廠家代號(hào)。